วันที่ 15 ม.ค. 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.อาทิตย์ ซิ้มเจริญ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพระนครศรีอยุธยา ประชุมคณะทำงานการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

วันที่ 27 ม.ค. 2568 เวลา 14.00 น. พ.ต.อ.อาทิตย์ ซิ้มเจริญ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพระนครศรีอยุธยา ประชุมชี้แจงข้าราชการตำรวจ สภ.พระนครศรีอยุธยา ให้ทราบถึงวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)

วันที่ 1 ก.พ. 2568 เวลา 09.30 น. พ.ต.อ.อาทิตย์ ซิ้มเจริญ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพระนครศรีอยุธยา ประชุมคณะทำงานการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ติดตามผลการปฏิบัติงาน หัวข้อ IIT และ EIT (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

วันที่ 8 ก.พ. 2568 เวลา 11.30 น. พ.ต.อ.อาทิตย์ ซิ้มเจริญ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพระนครศรีอยุธยา พร้อมข้าราชการตำรวจ สภ.พระนครศรีอยุธยา ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2568 (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

วันที่ 30 มี.ค. 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.อาทิตย์ ซิ้มเจริญ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพระนครศรีอยุธยา ประชุมคณะทำงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ตรวจสอบความคืบหน้าในการดำเนินการ OIT ให้แล้วเสร็จภายในกรอบเวลาที่กำหนด

วันที่ 3 เม.ย. 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.อาทิตย์ ซิ้มเจริญ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพระนครศรีอยุธยา ได้จัดอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับหัวหน้าสายงานและเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ ในการจัดเก็บทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง ให้มีขั้นตอนและการดำเนินการที่ชัดเจน เพื่อให้การรับ การใช้ทรัพย์สินของทางราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง เป็นไปด้วยความโปร่งใสและมีประสิทธิภาพตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

วันที่ 7 เม.ย. 2568 เวลา 08.45 น. พ.ต.อ.อาทิตย์ ซิ้มเจริญ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพระนครศรีอยุธยา ประธานการประชุม ประชุมชี้แจงหัวหน้าสายงาน ให้เน้นย้ำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละสายงาน ทราบถึงแนวทางการปฏิบัติการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) พร้อมทั้งย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกนายยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล มีจิตสำนึกในการปฏิบัติงานอย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ พร้อมทั้งให้หัวหน้าสายงานแต่ละฝ่ายดำเนินการตามมาตรการติดตามตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายในระยะยาวอย่างต่อเนื่องและใกล้ชิด หากมีข้าราชการตำรวจ สภ.พระนครศรีอยุธยา ผู้ใดฝ่าฝืน ให้ดำเนินการตามมาตรการลงโทษ ได้ทันที